В Новосибирской области растет спрос на сотрудников для индустриальных парков

В промышленно-производственной особой экономической зоне "Новосибирск", к примеру, планируется организовать свыше семисот рабочих мест. Седьмого марта этого года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление правительства РФ о создании ОЭЗ.

Как сообщили в минэконом-развития региона, особая экономическая зона разместится на 406 гектарах на территории Новосибирского и Коченевского районов, которые находятся в непосредственной близости к Транссибирской магистрали, международному аэропорту Толмачево и Промышленно-логистическому парку Новосибирской области. На первом этапе здесь планируется реализация пяти проектов, что позволит привлечь свыше девяти миллиардов рублей инвестиций. В инфраструктуру для первых резидентов региональное правительство уже вложило более одного миллиарда рублей.

Якорным резидентом ОЭЗ станет транспортно-логистический центр "Сибирский", на территории которого построен современный контейнерный терминал.

- ОЭЗ формируется как мультиотраслевая площадка для размещения производственных, логистических и научно-технологических предприятий, - отметил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.

В минэкономразвития региона полагают, что резидентами ОЭЗ могут стать представители пищевой и химической промышленности, металло- и деревообработки, машиностроения.

В Промышленно-логистическом парке, одном из крупнейших в стране, трудятся восемь тысяч работников, в перспективе открытие еще семи тысяч рабочих мест. На площади более тысячи гектаров начиная с 2007 года свои производства разместили 45 российских и зарубежных компаний. Общая сумма инвестиций превысила 77 миллиардов рублей, в планах - довести ее до 110 миллиардов рублей. Например, новый резидент ПЛП планирует вложить в строительство завода по производству лапши и картофельного пюре быстрого приготовления, а также макарон, сухих бульонов и напитков тринадцать миллиардов рублей. Для работы потребуется не менее шестисот сотрудников.

А первый резидент "Южного ПЛП" в Искитимском районе Новосибирской области намерен привлечь почти четыре миллиарда рублей инвестиций и свыше 250 специалистов для своего российско-китайского предприятия по глубокой переработке пшеницы, рапса и льна.

Внимание к "Южному ПЛП" как к новому парку типа greenfield (создан на незастроенной территории) было привлечено на XIII Всероссийском форуме территорий развития и инвестиций "ИнПарк", прошедшем в Новосибирске в сентябре прошлого года. Тогда еще шесть компаний стали резидентами. В их планах - инвестировать в проекты на территории ПЛП 860 миллионов рублей и создать почти 330 рабочих мест. В "Южном" появятся предприятия по выпуску фрезерных станков, кровли и профнастила, кондитерских изделий, функционального питания, БАДов и косметических средств, а также площадка с сервисами для маркетплейсов.

- Мы посмотрели много промышленных площадок, в том числе в Алтайском крае, Томской области. В результате остановили свой выбор на "Южном" - это правильно с точки зрения и логистики, и кадрового потенциала, без которого невозможно развивать высокотехнологичное производство, - отметила президент научно-производственной фирмы Татьяна Новоселова.

Частный промпарк "Экран" еще в 2018 году получил аккредитацию минпромторга РФ, став первым индустриальным парком типа brownfield (создан на территории и площадях бывшего предприятия) в Новосибирской области. За это время здесь организовано около четырех тысяч рабочих мест на предприятиях-резидентах, в том числе малых и средних, поддерживающих кооперационные связи с якорными резидентами.

Еще один частный индустриальный парк - "Новосиб" - также является ярким представителем ИП типа brownfield. На его территории свои производства разместили более 170 предприятий и компаний, занятых выпуском продукции оборонного назначения, крупных металлоконструкций, одноразовой посуды, упаковки, фармацевтического оборудования. Также открыты офисы и склады федеральных ретейловых сетей, швейные производства. Общий оборот компаний-резидентов превысил 9,8 миллиарда рублей в год, а число работников - 3,5 тысячи.

- Индустриальный парк "Новосиб" в промышленной зоне Ленинского района, - пример того, как удалось сохранить и реанимировать производственные площади. Здесь есть место и малым и средним компаниям, и крупным предприятиям, которые не только решают задачи импортозамещения, но и выпускают продукцию, конкурентоспособную на внутреннем и внешнем рынках, а также изделия стратегического оборонного назначения, - подчеркивает мэр Новосибирска Максим Кудрявцев. - Мы заинтересованы в том, чтобы развивался бизнес, создавались дополнительные рабочие места. Важны налоги, которые формируют опорную часть городского бюджета.

Сейчас в "Новосибе" готовят площадку для нового резидента - компании, выпускающей изделия для реабилитации инвалидов.

Одна из проблем, с которыми столкнулись ИП, - дефицит квалифицированных специалистов. В мэрии видят ее решение в популяризации рабочих профессий, более плотном взаимодействии колледжей и техникумов с промышленными предприятиями, чтобы молодые ребята приходили на производство, набирались опыта, знаний, приобретали навыки и компетенции, умели решать сложные производственные задачи.

- Мы ознакомились с оборудованием, которое закупают наши предприятия. Это высокий уровень. Чтобы работать на станках с цифровым программным управлением, нужен как минимум специалист со степенью бакалавра, - отметил глава города.

Сервис по поиску работы "Зарплата.ру" отметил рост зарплатных предложений в сфере производства в Новосибирской области. Так, за год медианные предложения выросли на 17 процентов. Больше всего - у механиков (почти на 50 процентов - до 80 тысяч рублей), мастеров по ремонту оборудования и техники (на 30 процентов - до 71,3 тысячи) и операторов станков с ЧПУ (плюс 28 процентов - до 85 тысяч рублей). В среднем на 20 процентов подтянулись зарплатные предложения для инженеров-энергетиков (до 65 тысяч рублей), инженеров по качеству (60,5 тысячи), контролеров ОТК (60 тысяч), сервисных инженеров (64,2 тысячи), инженеров по эксплуатации (до 65 тысяч рублей).

По оценке аналитиков, дефицит кадров низкоквалифицированного рабочего персонала в некоторой мере смягчился в конце прошлого года, но спрос на высококвалифицированные кадры узкого профиля сохраняется. В большинстве производственных профессий высокий порог входа, который требует опыта и квалификации